Senior HR Manager
Toko Elektronik Jaya Bakery · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Toko Elektronik Jaya Bakery, sebuah perusahaan terkemuka di Badung, Bali, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, serta menawarkan gaji kompetitif antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk memimpin tim HR kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang positif, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pemagangan, dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.Mengelola proses rekrutmen dan pemagangan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.🛠️ Keahlian
<p>Kami berharap Anda memiliki keterampilan yang relevan dalam mengelola tim HRmembangun hubungan kerja yang positifdan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</p>
Lowongan Terkait