HR Staff

Makmur Zahra Bakso · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Makmur Zahra Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya bakso. Kami mencari HR Staff yang berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. HR Staff akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Menyiapkan dan mengelola dokumen administratif seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen kepegawaian lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri kuliner.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan kerja tim yang baik dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem HRMS lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan administrasi kepegawaian.Kemampuan evaluasi kinerja.Kemampuan manajemen kehadiran dan cuti.Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen hubungan kerja.Kemampuan analisis data SDM.Kemampuan kepatuhan peraturan kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait